緊緊圍繞貫徹落實國務院《關于促進建筑業持續健康發展的意見》等有關文件精神，以及加快建筑勞務用工制度改革，推進建筑工人實名制管理，培育現代建筑產業工人隊伍的主題，6月28至29日，由中國建筑業協會主辦，中國建筑業協會建筑企業經營與勞務管理分會、廣西建筑業聯合會、中國建筑第八工程局有限公司承辦的2018全國建筑勞務用工研討暨建筑工人實名制管理現場觀摩會在廣西南寧召開。
住建部建筑市場監管司副司長衛明，中國建筑業協會副秘書長李蓬，中國建筑業協會建筑企業經營與勞務管理分會會長劉錦章，副會長兼秘書長邢作國與廣西壯族自治區、南寧市等相關部門負責人出席大會。
據悉，近期國家和住建部從頂層設計的角度，分別頒發了《關于促進建筑業持續健康發展的意見》《建筑工人實名制管理辦法（征求意見稿）》等，明確提出“提高從業人員素質”“改革建筑用工制度”“保護工人合法權益”等要求。為配合建設主管部門的工作，近年來中建協建筑企業經營和勞務管理分會積極開展建筑勞務基地建設和勞務用工研究，開展建筑勞務用工管理交流、舉辦建設行業職業技能大賽及世界技能大賽全國選拔賽，并受住建部建筑市場監管司委托，牽頭開發了全國建筑工人實名制管理平臺。本次會議的主要內容就是及時把握和了解國家及行業主管部門最新的政策要求和制度安排，總結建筑勞務用工制度改革試點、建筑工人實名制管理、培育建筑產業工人隊伍建設的經驗，交流新形勢下建筑勞務企業轉型發展的思路和做法。衛明副司長在《習近平新時期中國特色社會主義思想推動建筑勞務用工發展》主題報告中，從治理體系、治理能力、公共服務、社會監督等層面，提出了抓好頂層設計，提高建筑工人組織化水平，推動實名制管理，推動建筑產業工人培育示范基地建設，建立多元化技能培訓、鑒定體系，切實保障工人權益等的深度思考。李蓬在講話中強調，要通過交流引導企業進一步轉變觀念，推進建筑勞務用工制度改革，按照十九大提出的建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍的要求，加快培育和建設一支新時代的建筑產業大軍。劉錦章在致辭中表示，要認真貫徹落實有關文件精神，全行業各單位要提高認識，增強新一輪培育建筑產業工人隊伍的緊迫感、責任感；加大新時期建筑產業工人隊伍培訓基地建設；積極推廣建筑勞務實名制信息平臺的應用；積極探索建立勞務企業和產業工人的誠信體系。
會議圍繞主題進行了充分交流。四川敘永縣人民政府就如何追蹤全產業鏈探索工人培訓新方式進行了交流；作為大型施工企業和勞務公司的代表，中建八局廣西分公司等企業分別介紹了建立和完善建筑業用工和技能操作人員培訓工作規劃和相關制度，建立勞務人員關鍵崗位職業標準、考核上崗和繼續教育制度，明確分包商管理及勞務實名制管理的各項要求，訂立實名制管理的各項制度，以及通過管理流程的優化和信息化管理，大大提高勞務管理規范化的經驗。
大會代表還赴中建八局承建的南寧鳳嶺綜合客運樞紐站進行了項目實名制現場觀摩。施工企業、建筑勞務企業，項目經理、施工隊長、勞務管理員代表和部分省市行業主管部門、協會及相關建筑勞務基地縣（市、區）負責人等近500人與會。
